OBJECTIF3V
Structurez. Sécurisez. Performez.

L'accompagnement global et sur mesure pour les TPE/PME

Aux côtés des dirigeants de TPE/PME depuis plus de 20 ans — croissance, structuration, transformation, survie, crise ou cap à passer.

Droit social · Processus RH · GEPP · Prévention des RPS · Formation · Financement OPCO

S'augmenter et se développer — avec ou sans IA.

Ancrée en PACA / Disponible partout

OBJECTIF3V: Bienvenue

NOS INTERVENTIONS ET NOS GARANTIES

Parce qu'attirer et fidéliser ses collaborateurs exige un diagnostic précis et des outils RH légers et flexibles, nous accompagnons les dirigeants de TPE/PME de A à Z, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
Parce que le cadre légal et social évolue en permanence, nous assurons une veille active et intégrons les nouvelles contraintes réglementaires dans chacun de nos accompagnements, sans vous noyer dans la complexité.
Parce que l'IA transforme nos façons de travailler — avantages réels (structuration/rapidité), risques concrets (données sensibles/surcharge cognitive), nous l'intégrons de façon éthique et maîtrisée dans nos missions, avec notre propre charte IA/RGPD et des bonnes pratiques à destination de vos équipes et dirigeants.

Conseil RH & Droit social

Votre organisation RH est-elle solide ? Nous nous occupons de la structuration des équipes, des processus RH, de la gestion des carrières, des relations sociales, des outils managériaux, de la transmission des savoir-faire et de la sécurisation en droit social quand c'est nécessaire.

Un accompagnement global, du diagnostic à la mise en œuvre.

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Financement direct ou via votre OPCO : nous consulter

Prévention & RPS

Tensions, épuisements, conflits, signaux faibles ?

IPRP (intervenante en prévention des risques professionnels) enregistrée, nous réalisons vos enquêtes harcèlement, audits de climat social et plans de prévention des risques psychosociaux. Une approche confidentielle, rigoureuse et orientée solutions.

Conseil RH à temps partagé

Centre de coût pour les petites structures qui n'ont pas de besoin d'une RH internalisée à temps plein, nous devenons votre DRH externalisée sur une base d'un à deux jours par semaine, en présentiel et en distancielsans charge fixe. Mise en conformité RH, recrutement, intégration, gestion des carrières, relations sociales.